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浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展

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浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展

浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展

南部战区海军某观通站官兵开展目力观察训练。(张大禹(dàyǔ) 摄) 近年来,南部战区海军某观(mǒuguān)通站在强军(qiángjūn)兴军征程中,紧密围绕使命(shǐmìng)任务(rènwù)拓展,通过装备效能挖潜、体系融合重塑、人才模式创新等方式,实现从单一对海观察警戒,到多元化态势情报保障,单站情报融合能力成倍增长,侦观察预警水平取得新突破。 南海之滨(hǎizhībīn),高山(gāoshān)之巅。南部战区海军某观通站综合集成值班室内跳动的数据流,正与强军兴军的时代脉搏同频共振。 全天候担负战备值班(zhànbèizhíbān)任务,数百次参加重大演习演练,11次被评为一级观通站,4次荣立(rónglì)集体三等功……这支驻守高山之巅的(de)观通站,向难攻坚(gōngjiān)、向战冲锋,将预警天网越织越密,把海防“千里眼”越擦越亮。 官兵在战备值班中。(张(zhāng)大禹 摄) 聚焦装备更新换代,深挖多型装备效能(xiàonéng) 10年前的一个春天,一纸装备试验通知(tōngzhī)打破观通站的平静。 面对原理性能有明显(míngxiǎn)差异的另一型装备,专业骨干李方林主动(zhǔdòng)请缨:“只要转型需要,我们可以一切从零开始。” 这个在原岗位值守8年的技术骨干,带着4名战友一头扎进机房,白天跟着厂家工程师(gōngchéngshī)逐行(zhúxíng)学操作,夜里捧着原理图逐字(zhúzì)啃理论,30天绘就3本工整的操作笔记,在装备列装首月实现 “零失误” 值班,为(wèi)装备融入现有体系撕开突破口。 数年后,又一型不同领域装备列装。“每天面对数千批目标信号(xìnhào),官兵一度陷入‘看得见、理不清’的困境(kùnjìng)。”新问题接踵而至。 “信息主导未来战场,信息处理跟得上,打赢才有保障。”在上级党委机关大力支持下,硕士毕业的军士李松林利用所学知识,大胆模拟尝试(chángshì),编写出智能化数据处理软件(ruǎnjiàn),可自动处理上百(shàngbǎi)批目标信号,数据处理效率成倍提升(tíshēng)。 与(yǔ)多领域装备同步(tóngbù)革新的(de),还有传统领域装备的 “二次青春”。“这些‘老伙计’我研究了18年,它的极限远不止参数表上的数字。”军士李海飞带领分队对几型传统雷达展开 “战法研练”,围绕目标识别方法、特征研判分析等进行反复研究,并(bìng)进行大量模拟训练,装备效能(xiàonéng)得到充分发挥。 在一次复杂电磁环境演习中(zhōng),当(dāng)某型装备被(bèi)目标“欺骗”时,正是几套 “老将” 凭借主动探测率先捕获可疑目标回波,为“我方”舰机前出提供关键引导。 “装备(zhuāngbèi)与装备间不是替代关系,而是互补战友。”干部(gànbù)陈俊诚指着综合集成值班室各台位大屏介绍。 如今,该站建立(jiànlì) “装备效能互补数据库”,探索出装备“抗干扰操作法”“极限值测试规程(guīchéng)” 等(děng)多项创新机制,让各型装备在协同作战中实现 “1+1>2”。 “战争不会等我们准备好(hǎo)!” 去年盛夏一场(yīchǎng)演习,“敌”舰艇企图抵近,各型装备(zhuāngbèi)协同发力,快速完成“发现—判别—上报”;某(mǒu)次实战(shízhàn)化演练,该站在遭受“敌”强电磁干扰(diàncígānrǎo)情况下,雷达屏幕瞬间雪花密布,官兵立即启动应急预案,不久,目标轨迹重现,情报直达指挥中枢;前不久,某国舰艇位南海某海域挑衅威慑,该站综合运用多型装备,及时发现并(bìng)全程掌握目标信号,其中某装备对该目标探测距离超出理论数值,效能验证再次(zàicì)取得突破…… 数次“无形战场”的胜利,见证了该站(gāizhàn)挖潜装备效能的决心。近年来,该站情报发现上报率、准确率、及时率均达100%,与(yǔ)10年前相比,上报海空(hǎikōng)情数量成几何式增长。 南部战区海军某观通站官兵开展目力观察训练。(张大禹 摄(shè)) 聚焦多源情报融合,建强侦察(zhēnchá)预警体系 远中近衔接(xiánjiē)、高中低覆盖、主被动一体……战场在哪里(nǎlǐ),侦察预警力量就延伸到哪里。 “‘敌’舰突破防线,相邻(xiānglín)两站竟未发现!”多年前一场演练(yǎnliàn)的失利,让官兵痛定思痛。 彼时,各观通站情报(qíngbào)共享机制(jīzhì)尚不完善,存在“衔接盲区”。旅党委立下军令状:打破壁垒,构建全时全域预警网! 近年来,随着部队转型建设加速推进,该(gāi)旅多处站点开始加装多型不同领域国产(guóchǎn)装备,该站就是其中之一。 各型装备工作原理、体制均不相同,对情报(qíngbào)质量、情报时效要求更(gèng)高,对数据积累与分析的能力要求也更高……接装培训中(zhōng),该站官兵从基础练起,1个月实现实作及格,3个月达到优秀水平,军士洪德彬对接装的记忆(jìyì)就是一天24小时完全不够用。 仅数年时间(shíjiān),该站便陆续完成了对多种型号(xínghào)不同领域新装备的调试运行、效能验证。 战争形态不断变化,只有结合新装入列进一步加快装备运用协同,才能适应(shìyìng)未来战场。在该站官兵眼中,旧思维旧理念打不赢(dǎbùyíng)未来的仗。 几年前,该站再次(zàicì)加装新型装备,站内将所有装备引接入综合(zōnghé)集成值班室,原本分散在山顶各处(gèchù)值班战位得到统一,各装备间情报态势信息达成(dáchéng)了第一时间共享。该站所在观通旅也在“综合集成”基础上持续推动“值勤‘下山’、集中管训”。 融合的不仅是向外的情报上报,也体现在内部装备的维护管理。在综合集成值班室内,数字(shùzì)屏幕实时显示(xiǎnshì)各型装备所处环境的温湿度等相关数据,一键调控可实现(shíxiàn)恒温恒湿。“过去我们需要耗费人力巡检机房,现在能(néng)实现远程操控,有效减少装备损耗与故障,实现让数据跑起来(qǐlái),让人员少走动。”干部李佳霖说。 “单一情报价值有限,融合才是战斗力。”陈俊诚翻开值班日志,里面记录着转型带来的深刻变化:目标判别(pànbié)从“单人单装”变为“多源会诊(huìzhěn)”;特情处置(chǔzhì)从“逐级上报”升级为“智能推送”;海空情保障(bǎozhàng)从“区域观察警戒”拓展到“体系支撑”。 去年,该站官兵(guānbīng)先后参与完成《某(mǒu)平台预警探测情况分析研究》《基于某技术对目标智能感知识别(shíbié)问题研究》《某型装备作战效能分析》等研究成果,在海军和全军斩获多个奖项。这些来自战位一线的智慧结晶(zhìhuìjiéjīng),正是“坚持边斗争、边备战、边建设”的鲜活实践。 南部(nánbù)战区海军某观通站组织开展标图训练。(张大禹 摄) 聚焦多能人才(réncái)裂变,孵化复合骨干队伍 “强军之道,要在得人。”在这里(zhèlǐ)转化(zhuǎnhuà)为立体化育才体系和创新性人才培养模式。 “‘师傅’是传统领域专业骨干,‘徒弟’却是另一领域技术能手。”军士宋新华的带教经历,道出(chū)了该站人才培养模式(móshì)的深刻变革。面对新型装备带来(dàilái)的数十个全新专业岗位,站党支部定下决心:用三年时间实现(shíxiàn)“专业全覆盖、人才不断层”。 转型先从打破专业壁垒开始。宋(sòng)新华的转型之路颇具代表性:这个曾在传统雷达专业比武夺冠的专业骨干,主动申请转岗学习新装备,白天跟着(zhe)(gēnzhe)厂家工程师学信号分析,晚上对着虚拟仿真平台(píngtái)练数据分析,如今,他带领的班组,半数以上具备跨专业值班能力。 “人才培养不是‘孤峰突起(tūqǐ)’,而要‘群山连绵’。”该站干部王超介绍,该站构建起“三阶(sānjiē)育才”体系:义务兵掌握基础技能考取“岗位通行证(tōngxíngzhèng)”、军士突破专业限制获取(huòqǔ)“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。 在系列举措支撑下,这个站(zhàn)培养出数百名“一专多能”骨干,多人获(huò)“海军转型精英先进个人(xiānjìngèrén)”“练兵备战先进个人”,形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。 “任务不断拓展,只有主动作为、加快创新,才能(cáinéng)跟上(gēnshàng)转型步伐。”近年来,在旅人才培养、后装保障等具体举措支持(zhīchí)下,他们还聚焦转型所需和备战所急,立足官兵群体围绕装备维护(wéihù)、装备操作、战法训法等方面大胆创新,在一次次尝试和积累中找不足、补短(bǔduǎn)板、提战力。 李佳霖、杨江等干部骨干在多项研究成果基础上(shàng),编制出某型装备操作规程(cāozuòguīchéng)、教材、教范;尚帅、姚宗果、张天勇等军士骨干聚焦装备维修主动探索,持续推动恒温恒湿机房升级改造,汇总记录上百种机器故障可能,研提意见建议数十项并被设计(shèjì)方(fāng)采纳;陈益强、徐永胜、徐俊宇等义务兵在上级比武竞赛中接连取得优异(yōuyì)名次…… 在(zài)人才支撑下,该站利用重大演习演练,深度嵌入指挥链(liàn)、作战链,做到空情海情更远探测、更早发现,该站也作为(zuòwéi)该旅专业人才“孵化器”和“岗位合并、一专多能”的“试验田”,不断培养输送出一大批干部和军士(jūnshì)骨干。 转型一刻不缓(bùhuǎn)、备战分秒必争。 山巅云雾中,情报数据融合处理、无人机应急(yìngjí)投送(tóusòng)保障、人工智能技术运用同步展开,新时代观通兵守护海空的(de)手段越来越多,能力越来越强。 如今,单站单点综合集成、多站多点区域(qūyù)融合、一专多能复合人才培养等创新手段正在各观通部队推广(tuīguǎng)运用,一人胜任多岗、一站担负多域的值班执勤(zhíqín)成为新模式。 面朝波涛汹涌的(de)南海,陈俊诚(chénjùnchéng)在电子海图上划出一道弧线:“从这里生成的每一条情报,都连着万里海疆的安危。”
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